Todas estas funcionalidades te ayudarán a gestionar mejor tu talento
Editor de cursos súper sencillo
Escribe, pega texto, y añade imágenes como si de un documento word se tratara.
Desde LearningPark podrás pegar y escribir texto, añadir imágenes, crear temas y apartados, adjuntar archivos descargables, crear enlaces, negritas y cursivas… Crear un curso es tan sencillo como redactar un documento de Word.
Además podrás dividir a tus empleados por rangos o departamentos para activarles cursos específicos. ¿Este curso solo es para el departamento de ventas? ¡Activalo sólo para ellos!
Panel de cursos y exámenes
Los empleados acceden a sus cursos desde cualquier dispositivo conectado a Internet.
En la oficina, en casa, en el autobús… tus empleados podrán superar los cursos donde quieran.
También podrás dar de alta exámenes para que solo superen los cursos aquellos empleados que hayan asimilado bien los conocimientos. Incluso podrás poner distintas notas mínimas para aprobar según el rango del empleado. Por ejemplo, que un empleado supere un curso si obtiene un 7 en el examen, pero el líder del equipo necesita al menos un 9.
Minijuegos y competiciones
Los empleados repasan los conocimientos con minijuegos. Descubre el poder de la gamificación.
Cuando los empleados superen los cursos, podrán competir entre ellos en divertidos minijuegos relacionados con la formación. Retener el conocimiento de los cursos nunca había sido tan divertido.
Podrán jugar de forma individual o por equipos. Los que más victorias acumulen se posicionarán en un ranking.
Incluso puedes asignar recompensas reales a los que terminen entre las primeras posiciones del ranking al finalizar la competición.
Panel de estadísticas
Identifica rápidamente los empleados que ya han finalizado los cursos y con qué nota.
La formaciones le cuestan dinero a la empresa. Qué menos que saber quién las está aprovechando y quién no.
Podrás observar el progreso de los cursos de tus empleados, las preguntas con más fallos, si están participando o no… ¡No se te escapará nada de información!
Misiones: Pon en práctica lo aprendido
Crea tareas recurrentes para generar hábitos positivos. ¡Pasa a la acción con las misiones!
Las misiones son tareas y acciones que le aparecen a los usuarios en la plataforma. Cada misión tiene una fecha límite y una recompensa virtual.
Con ellas podrás generar hábitos positivos relacionadas con las formaciones. De esta manera te aseguras que las buenas prácticas o las metodologías impartidas en una formación se lleven al día a día del empleado.
Simulaciones: Aprende tomando decisiones
Crea minijuegos donde los empleados toman decisiones con consecuencias en entornos virtuales.
Las simulaciones están formadas por escenarios con varias respuestas posibles. Si aciertas la respuesta, pasas al siguiente escenario, que es una consecuencia de la decisión que has tomado.
Las simulaciones son perfectas para que los empleados practiquen tomando decisiones sin ningún riesgo antes de pasar a la acción real.