Tus empleados se interesan más por su formación, y tú ahorras dinero
Digitaliza tu formación para hacerla más accesible y haz que tus empleados aprendan jugando entre ellos.
Caso de éxito
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Ya aprenden con LearningPark:
¡Estas son algunas de las ventajas de LearningPark!
Ahorra tiempo y dinero digitalizando la formación
Olvídate de repetir el curso decenas de veces entre distintos grupos de empleados porque todos no caben en una clase presencial.
Olvídate de volver a pasar por caja cada año para dar la misma formación de prevención de riesgos laborales. Crea un curso online y repítelo las veces que necesites.
Por fin el curso se adapta al horario de tus empleados, y no al revés
Que nosotros hayamos programado un curso para un lunes a las 7 de la mañana no significa que todos los empleados estén receptivos en ese momento. O puede que ese no sea su turno laboral. .
Cada usuario tiene un panel con sus cursos activos, su progreso y la fecha límite. ¡Podrán hacer los cursos desde cualquier dispositivo con conexión a Internet!.
Aumenta el interés por la formación y la retención del conocimiento
Todo es muy bonito y útil durante la formación. ¿Pero y después? La gente olvida los conocimientos y pocos los ponen en práctica.
Al finalizar los cursos los empleados compiten en minijuegos relacionados con la formación. ¡Así retienen mejor el conocimiento y se involucran en su formación!
También puedes crear tareas recurrentes para poner en práctica lo aprendido hasta generar hábitos.
Descubre quién aprende y quién no
La formaciones le cuestan dinero a la empresa. Qué menos que saber quién la está aprovechando y quién no.
Podrás observar el progreso de los cursos de tus empleados, las preguntas con más fallos, si están participando o no… ¡No se te escapará nada de información!
Te ayudamos a que arranques cuanto antes
Puede que ya tengas los cursos preparados, pero no las preguntas para los minijuegos. ¡No te preocupes! Ofrecemos un servicio en el que te preparamos 100 preguntas por 399€ ¡Así puedes empezar cuanto antes!
CÓMO FUNCIONA
1
Sube los cursos a la plataforma
Añade todos los materiales que necesites. Texto, imágenes, video, descargables, exámenes...
2
Los empleados superan los cursos
Los empleados acceden a la herramienta online desde ordenador, tablet o móvil.
3
¡A jugar!
Tras superar los cursos, los empleados podrán jugar entre ellos en distintos minijuegos de preguntas y respuestas.
4
Tú obtienes datos
Tendrás datos sobre la proactividad, la diligencia y la retención del conocimiento de todos los empleados.