Nos llena de orgullo y satisfacción poder decir que nuestro software de formación Learning Park ha recibido el sello Digital Workplaces Enabler. Este certificado demuestra que Learning Park es una herramienta de formación en la empresa que pone a las personas en el centro y aporta una experiencia digital de calidad. Tanto Prisma como Zeppelean también han recibido este reconocimiento. 

¿Qué es el certificado Digital Workplaces Enabler?

El certificado Digital Workplaces Enabler reconoce las mejores soluciones tecnológicas que impulsan un mundo laboral más conectado, más eficiente y más humano.

The Digital Workplace Enablers aporta visibilidad a las soluciones que hacen posible una digitalización protagonizada por las personas y que aportan al trabajador una experiencia digital de calidad.

Se trata del primer primer sello que certifica los entornos de trabajo digitales y los proveedores que lo hacen posible. Reconoce a las empresas y proyectos que utilizan la tecnología para ayudar a las personas a trabajar de forma más eficiente, cómoda, igualitaria y accesible.

Podéis aprender más sobre sus procesos en su web 

Learning Park reinventa la formación y la convierte en un juego.

La formación es uno de los pilares de cualquier empresa, especialmente en un mundo que se actualiza constantemente, y donde incluso algunas formaciones son obligatorias por ley. Sin embargo también es uno de los lugares donde más desmotivación aparece por parte de la plantilla. En muchas ocasiones, formarse es aburrido. Esto hace que la retención del conocimiento sea baja, y que el retorno de la inversión no sea el esperado. Para muchos, la formación ya es un mero trámite burocrático que hay que asumir sin más.

Learning Park cambia esta situación con elementos de juego. En Learning Park cada empleado o cada equipo es el responsable de una ciudad virtual. Obtener buenas calificaciones en los cursos y participar proactivamente en las formaciones mejorará el estado de tu ciudad virtual. Estos elementos animan y motivan a la plantilla a perseguir la excelencia. Y funciona. 

También incluye otros elementos de juego, como rankings, quizzes, puntos o medallas. Todos ideados para que los usuarios disfruten de una experiencia entretenida mientras aprenden. Learning Park es una herramienta que consigue resultados porque pone al empleado en el centro con un sistema atractivo. Y cuando el empleado se enamora del proceso los resultados llegan solos. 

Que el proceso sea entretenido es clave para el proceso de digitalización. La tecnología no se aprovecha al máximo si el usuario no la acepta y la hace suya. Los elementos de juego son los mejores aliados para combatir la resistencia al cambio. 

Podéis solicitar más información sobre Learning Park aquí.